일이 꼬여도 이리 꼬이네요.

제가 다 안타깝네요... 선임분들이 이해해주시고 인턴 전환 확율이 높은 직군이길...

저를 포함한 여기 직장인 분들 중 말씀 하신 상황가지고 인턴의 정규직 전환 당락을 고민하시는 분은 없을겁니다.걱정 마시고 몸조리만 잘하세요.

어떤 회사인지 모르겠으나

제대로된 회사라면 인턴에게 많은 것을 바라지 않습니다.

아프면 쉬는게 맞고 아픈 몸 이끌고 출근하면 사실 더 민폐기도 합니다.

직원분들도 아파서 쉬는거면 다 이해해주실겁니다.

위로의 말씀들 정말 감사합니다. 인턴 OT때 건강 관리에 유의하라는 주의사항을 들었던지라 더 신경이 쓰이는거 같네요. 그래도 코로나가 아니길 바라면서... 남은 기간 2배로 더 열심히 해봐야죠.

저도 이직하고 이미지 메이킹 중요한 시점에

입사 한달밖에 안됐는데 신종플루 걸려서 3일 연차낸적이 있네요.

지나고 나면 크게 문제되지는 않더라구요.

건강이 가장 중요하니 병원진료 꼭 받으시고 컨디션 회복후에

성실한 모습 보이면 될 것 같습니다. !

 누구나 아프고 누구에게나 예상치 못한 일이 일어납니다.

그렇게 때문에 다들 이해해 줄겁니다.

단 기존에 오래 회사를 다닌 사람이라면 이전의 행동을 기준으로 판단할 것이고

글쓴분처럼 이제 시작하는 인턴이라면 병가후의 행동을 보고 판단할 것입니다.

 - 원래 그런 놈(꾀병) vs 진짜 아픈 직원 

걱정말고 푹 쉬시고 복귀후에 120% 성실히 일하는 모습 보여주시면 됩니다.