조던의 리더쉽에 크게 문제가 있었다고 보지 않습니다

완벽한 리더쉽이란게 없으니 비난 받을수 있죠. 마찬가지로 그 비난에 너무 비중을 둘 필요도 없을거같고요. 비시즌이라 뜨거운 화제가 되는거 같네요

연습경기 정규시즌 플레이오프 가리지않고 항상 최선을 다하는 모습을 보였다고 하는데

결정적으로 조던이 항상 최선을 다하는 모습을 보여줬기 때문에 가능했을거라고 봅니다.

본인이 열심히 하지도 않으면서 팀원들에게 압박을 가하면 절대 통하지 않았겠죠.

 개인적으로 맘에 안드는 부분들은 사람 성향이 다 다르니 이해하겠는데..

열관하고 지지하는 사람들한테 왜 이런건 지적 안하냐고 말하는게  어이없을뿐 ;;

리더쉽이란게 방식으로서 호불호가 있기 마련이죠. 좋고나쁘단게 어디 있겠어요. 코트위에서 독불장군이어도 코트밖에서까지 동료들을 갈구면 그건 정말 나쁜건데 그런사례를 전 들어본거 같진 않네요. 조던이 팀을 떠나서 팀을 나간선수는 봤어도 조던과 뛰기 싫어서 팀을 나갔다는 선수 보지 못했습니다 40세 조던에 일종의 반기라고 해야할까 맞댄 스택하우스정돈 있겠군요

까기 위해 까는 느낌도 있죠.
큰 문제 없었고 엄청난 결과물을 만들어냈고,게다가 프로 판인데, 이제 와서 뭐라 하기가...

결과지향적인 시점에선 깔게 없습니다. 실질적으로 조던 전성기때 시카고가 무적이었다는걸 성적이 보여주니까요.

다만 리더십은 어느 방식이 단연코 정답이라는 법은 없고 모든 리더십은 일장일단이 있고 이에 따라 비판받을수 있죠.

당시 시카고 한정으로 조던의 리더십은 완벽했지만 사내 문화와 인권이 크게 성장한 오늘날까지 와서 그'방식'에 있어서까지 긍정적으로 재조명되고 찬양받을 것은 아니다. 저는 그렇게 생각합니다.

우승을 했으니 훌륭한거죠.
똑같이 하고 아무 결과가없었다면 폭망한 리더쉽이겠죠. 결국 결과론적 얘기고 그럼 조단은 깔 게 없습니다.

항상 생각하는 거지만 조던의 리더쉽 자체를 부정하는 사람은 몇 없을겁니다. 단지 그 리더쉽을 행하는 과정에서 따라온 몇몇 모습들은 호불호의 여지가 큰거죠.
누군가는 '그래도 결과론적으로 우승 여러번 했고 팀원들도 좋게좋게 코멘트 해주니 된거 아니야?'라고 할 수 있는거고, 누군가는 '뛰어난 리더인거 맞고 결과가 좋은것도 맞는데, 결과가 좋다고 저 방식과 과정을 모두 긍정하긴 힘들겠는데?'라고 할 수 있는거죠.

그 당시 전쟁터 같은 분위기에서는 최고의 리더였다고 봅니다.
요즘같은 친목 농구와는 분위기가 너무 달랐죠