현실 월급 400~500

세후 400-500이면 못해도 연봉 8-9000 사이 같은데 흔하지는 않을거 같은데요

하이퍼 고소득 아닐까요

대한민국 직장인 70프로인가 80프로가

200~300으로 알고있습니다

세후 400~500이면 엄청상위아닐까요

이름 알만한 대기업들 초봉이 400일 거예요. 

고소득자죠. 세후 400이면 세전연봉 5800 언저리인데 작년기준 근로소득자 상위 20%네요.

연봉1억이 실급여 600대 후반입니다

절대 적은 수치가 아닙니다 워낙 요즘 대기업이든 고소득자들 비교등이 많지만 

세후400-500이면 그정도 받은 직장인들이 얼마나 있는지 반대로 물어볼정도로 고연봉자입니다

실수령액 기준으로 보면 대충 이렇습니다.

월급 400~500이면 연봉 6000~8000 정도이니,

백분위로 보면 상위 10~20% 정도. 대한민국 근로자 10명 모아두면 1,2명 정도 있다고 볼 수 있습니다.

당연히 젊을 수록 적을거고 나이가 있을수록 좀 더 많을 것이고요.

세후 어쩌고하는건 사람마다 자기가 말하는 기준이 다 달라서 모르겠지만

주 5일 / 일 8시간만 일하는 기준으로 원천징수 액수가 5천만원이어도 평균보다는 훨씬 높은 소득 액수입니다.

인터넷을 보면 현실과 다른 세상에 사는 사람들이 많은 것 같아요

위 통계적 자료가 보여주는 퍼센트가 설득력 있다고 생각해요

어떤 사람들은 평생 일해도 그 월급 받지도 못하고, 그런 곳에서 조차 오래 일할수도 없는게 힘든 현실인데 말이죠..

대기업 9~10년 이면 요즘 8000이상은 받는거 같아요.

전문직과 대기업을 빼고나면 자기 사업하시는 분들 정도 아닐까요?

고소득이죠

전체 근로소득자 기준 상위 20프로 내이고 나이대에 따라 또 다르겠죠. 고연령자대로 갈수로 연차 및 직급 상승으로 인해 20프로 이상으로 올라갈거고여.

전체 기준 고소득자이고 연령대가 어떻냐에 따라 달라진다인 것 같습니다.

세후면 고소득자고 안 흔하죠.

통계상 고소득자에 분포되긴 하겠지만 체감되는 삶의 질은 그렇게까지 다르지 않은 듯 합니다.

제가 400~500정도 됩니다.

근데 문제는 월급은 최저임금이고.😆

저축해서 파킹통장과 공모주등 부가수입으로 그정도 됩니다.

 월급은 사실 의미가 없습니다.

돈의심리학이나 저스트 킵바잉 책등을 읽어보면 소비를 줄이라고 합니다.

 저는 최저임금을  오랫동안 받다보니 소비를 줄일수 밖에 없네요.😥

  대신 알바도 하고 은행이자 조금이라도 벌려고 짠테크도 합니다.

  결국 400만원이상의 고소득 급여에 목맬 필요는 없습니다.

 그냥 소비습관 줄이기 위해서 마트나 편의점 인터넷쇼핑을 안하는 등 노력?이 필요합니다.

 월급이 적으면 소비를 극단적으로 줄이고 저축하고 수입의 15%를 투자하고 30년 꾸준히 실천하면 됩니다.

 월급은 200이지만, 부가수입 만들어서 월급 400만원 받는 기분을 느끼고 있습니다.😆

하지만 제 목표는 월급없이 연금소득처럼 200만원 만드는 것이 꿈입니다.

 200만원이면 살아가는데 충분합니다.

고소득 보다는 자신의 최저 생활비에 맞는 삶을 살고 싶네요.

 저는 고소득이 부럽지는 않고, 가만히 있어도 저임금 받는 그런 인생이 제일 부러워요.😸

블라인드 제외하면 꽤 고소득이죠...

생각보단 많습니다. 세후 400 넘어도 삶은 그닥 차이나진 않은거같아요. 

자가로 살면 세후 400안되도 풍족할듯싶긴한데..

누구나 생활 소비패턴이다르니까요.

외식많이하고 쇼핑많이하면 400도 절대부족하고 

외식없고 쇼핑같은거 안하고 2인가족 소소하게 살면 150으로도 여유롭습니다

400초는 생각보다 많을것 같구요.. 500초는 생각보다는 없을것 같구요. 그래도 잘버시는 분들 하도 많아서 이정도면 20대랑 60대 퇴직후 수입 통계 제외하고 중간내지 중상이라고 봅니다. 

노가다라서 세전 세후가 없긴한데(의료보험과 국민연금은 개인적으로 내고있습니다. 직장생활동안 낸게 아까워서) 현재일당으로 월평균 400초반..노력하면 500초반인데 시작한 년수에 비해선 많이 벌고있습니다. 직장생활때보단 나아졌지만 그렇다고 다이나믹하게 좋아졌다곤 안느껴집니다. 그새 애도 크고 애도 하나 늘어서일까요^^ 그래도 삶에 여유는 확실히 생긴듯합니다.

중소기업이어도 차장 부장 달면 400전후로는 대부분 벌거같은데 500대는 진짜 대기업이나 사업하는분들 말고는 거의 없을듯 싶네요..

이런 건 통계청에 자료가 다 있습니다. 

https://www.data.go.kr/data/15082063/fileData.do

대략 실수령 400이면 상위 20%네요. 

물론 이 통계는 파트타이머와 풀 타이머를 구별 안 하기 때문에 왜곡이 꽤 있습니다. 

연봉 1억의 실수령액 600만원대인걸 감안해보면 충분히 고소득이죠. 충분히가 아니라 안정적으로 저라인대의 실수령액을 가져간다는게 쉬운건 아닐겁니다. SNS가 참 많은 눈을 키워놨어요 생각해보면...😀

고소득이라고는 하는데 .. 이게 대기업 지인들하고 비교하게 되면 괴리감이 발생하긴 하더라구요... 최대한 버는 것에 스트레스 안받고 살려고 하는데 이게 참 종종 힘들때가 많네요....

세후 400 언저리인데 사실 엄청 고소득이라는 생각은 안들어요. 그래도 와이프랑 둘이 급여가 비슷해서 그닥 빠듯하게 살지는 않는거 같습니다. 

근데 모닝 타고 다니는데 차 바꿀 생각은 엄두도 못내네요. 

그리고 중소기업 대기업 연봉 격차 줄여야 나라가 삽니다. 

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그냥 대기업 초년생 나부랭이인데 쥐뿔도 없어요..부모님 자산이 중요하죠

남들 버는만큼 쓰면서 동시에 남들 버는만큼 저축할수있는 정도

나이대에 따라 다르겠죠.  

사회 초년생에게는 대기업 들어가면 받을수 있는 수치 겠지만.

경력 15년 이상되는 차부장급이상이면 중소기업이여도 그 정도는 받을것 같아요.

제가 중소기업 13년차 차장 세후 440 정도인데(성과급 제외) 이번에 전직 한국 본사에서 태국 지사 근무에 조건은 기존 급여을 태국 바트로 받을 예정입니다. 

경력 꽉찬 6년 6천조금안되는 연봉으로 식대받으면 400이 조금 넘네요. 

잘받고 잇다고 생각은 드는데 주변에 지인들은 더 잘받더라구요. 그래서 잘모르겠습니다.