요즘 회사일에 열정이 떨어지네요

그냥 돈버는 곳 그이상 그이하로 생각하지 않으셔도 됩니다.
굳이 열정을 가질 필요도 없어요.

저는 두달 뒤면 첫 직장에서 근속 만 5년을 채우는데요. (대리 2년차)

아이가 태어나고 나니 매우 잦은 주말 근무에 회의감과 현타가 찾아오네요.

이번주도 또 주말 출근 예정이구요.

공공기관 이신가요?

사기업보다는 성과에 따른 보상 차이가 덜하지만 

그래도 결국 관리직급까지 올라가는건 열심히 한 사람들이더라고요.

슬럼프가 오실 시기도 된것 같아요. 잠깐 쉬어간다고 생각하시고 조금 루즈한 시간을 보내보세요.

결국 사람 성향따라 다르지만 열심히 하는 사람은 다시 열심히 하는 시기가 오더라고요.

부당한 근무조건만 아니라면 어쨌든 열심히 하는게 배우는것도 남는것도 있다고 생각하는 편입니다.

원래 3년차에 매너리즘이 세게 오죠. 적응이 얼추 끝나서 이제부턴 매년 하던일만 계속 하면되니까요. 그래서그런지 3년차 직원들이 이직을 생각보다 많이해요.

3년이 고비죠. 제가 이번직장이 3번째인데 쩟째, 두번째 직장은 3년후 이직했고 지금직장은 4년 되어가는데 아직없네요
그냥 나이가들어서 매너리즘에 빠져사는건지는 모르겠지만요

연봉이 어느정도 나오시나요? 저랑 비슷한 상황이시네요.

3,6,9는 진리죠
조정과 선택의 순간이라보네요
많은 고민과 선택 후에 밝은 앞날이 있기를 바랍니다.

젊은땐? 일단 열심히 하세요 회사를 위함이 아니라 본인의 커리어를 위해서입니다.