합격 통보 4분 만에 채용 취소문자, 法 "부당 해고"

갑질도 멍청하게하니까 피를보네 ㅋㅋㅋ

현직 입장에서 조언드리면

1. 합격 : 전형의 마지막이 끝난것입니다, 즉 면접합격 + 처우협상 + 일정직무는 신체검사 까지 끝나야 최종 합격입니다

2. 최종합격입니다 라고 문자를 받으면 해당 시점부터 합격이라고 생각하시면 됩니다. 

     서류 합격입니다 면접 합격입니다 아닙니다. 면접붙었다고 최종합격이라고 생각하시는분들 많은데 10명의 면접합격자중에 많게는 3~4명은 처우협상에서 어긋납니다. 최종합격 아닙니다.

3. 현직장의 퇴사 통보는 최종 합격이후 하시면 됩니다. 
4. 저 문자 받고 취소면 부당해고에 포함됩니다.

면접붙고 합격했다고 현직장에 소문내놓고 나중에 처우 협상에서 깨져서 민망한 경우 의외로 종종 봅니다

입은 무겁에 현실은 냉정하게 바라보심이 좋습니다.

최종합격은 아니긴 했을거같은데 합격 취소 사유가 너무나도 터무니없어서 부당해고 판정 받은 것 같네요. 저런 터무니없는 인사담당자는 징계받아도 쌉니다. 정 아니꼬우면 드러내지 않는 식으로 처우협상에서 쫑크 낼 수도 있었을텐데 말이죠.